Pour pouvoir comprendre le recruteur, le candidat doit être capable de se mettre à sa place. Il doit faire preuve d'empathie et permettre à l'entretien de devenir un vrai échange relationnel. L'écoute active passe obligatoirement par la reconnaissance de ce qu'est l'autre et de ce qu'il dit. N'oubliez jamais que vous montrerez le meilleur de vous quand vous aurez un véritable échange. Montrez l'intérêt que vous portez à votre interlocuteur, évitez la poignée de main molle ou le regard fuyant. Sans oublier de couper votre portable pour rester concentrer sur la conversation!
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire