Lorsque la sélection a enfin été faite, arrive le moment des entretiens et des nouvelles désillusions. Régulièrement, les candidats qui arrivent pour leur entretien d'embauche sont soit en retard, soit non préparés, soit plus intéressés par les congés, la rémunération ou autres avantages ou pire encore, ne viennent même pas. Cette attitude a le don d'exaspérer les recruteurs. Les candidats ne viennent plus à la rencontre des recruteurs pour décrocher un emploi, mais pour les avantages qui y sont liés. Soyez différent, le recruteur s'en souviendra!
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire