Souvent délaissée par les
candidats lorsque ce n'est pas spécifié dans l'annonce d'un poste, la lettre de
motivation est pourtant un atout essentiel. Si le recruteur ne le demande pas
mais qu'il vous est possible de laisser un message lorsque vous envoyer votre
candidature, profiter de cet espace pour faire votre lettre de motivation.
Comme le nom l'indique, cette
lettre vous permet de montrer votre motivation pour le poste à pourvoir.
Profitez pour mettre en avant des compétences, des traits de votre personnalité
ou tout élément n'apparaissant pas dans votre CV mais qui peuvent intéresser
votre interlocuteur! Inutile de paraphraser les informations de votre CV, le
recruteur sait lire donc autant dire des choses en plus. Comme avec votre CV,
ce que vous souhaitez en envoyant cette lettre, c'est décrocher l'entretien
d'embauche, donc vendez vos atouts.
La lettre de motivation, en plus
de démontrer votre intérêt pour la fonction vous permet de vous différencier
par rapport aux autres candidats. Mettez-vous à la place du lecteur, pour un
poste bien défini, les CV reçus se ressemblent beaucoup, qu'est-ce qui peut dès
lors faire la différence : la lettre qui accompagne justement. Elle se doit d'être
soignée, aérée et tenir en une page, c'est largement suffisant.
Elle se compose généralement de
plusieurs paragraphes.
Le premier reprend les
informations de la société, que ce soit pour une candidature spontanée ou en
réponse à une annonce : le poste pour lequel vous postuler, où vous avez trouvé
l'annonce, les informations que vous avez pu trouver sur la société en
question. Montrez que vous vous êtes intéressé avant de postuler, que vous ne
le faites pas par hasard.
Le second vous est destiné.
Encore une fois, nous insistons, ne paraphrasez pas votre CV, mais indiquez en
quoi vous êtes LE candidat idéal pour le poste. Expliquez à votre lecteur ce
que vous pouvez apporter à la société ou ce que vous avez apporté à votre poste
précédent sans pour autant vous vanter. Profitez de ce moment pour utiliser le
vocabulaire adéquat, montrez que vous savez de quoi vous parler. N'hésitez pas
à présenter des arguments concrets en expliquant comment vos atouts vous ont
aidés.
Dans la troisième partie plus
formelle, vous invitez le recruteur à prendre connaissance de votre CV avec un
bref aperçu de votre parcours professionnel. Comme toujours donnez des
informations sans entrer en détails pour que le recruteur ait envie de vous
voir pour les avoir tout en signalant pourquoi vous avez postulé. Ainsi vous
ferez le lien entre la société et vous, projetant la collaboration.
Le dernier paragraphe sert à
conclure la lettre de motivation. Indiquez que vous avez hâte d'avoir une
réponse et que vous êtes disposé à vous déplacer pour rencontrer le recruteur.
Sans oublier les formules de politesse usuelles pour finir votre lettre.
N'oubliez pas de signer,
idéalement de façon manuscrite et de vous relire. Tout comme dans votre
Curriculum Vitae, les fautes d'orthographe ou de frappe sont à proscrire! Si
vous avez des doutes, demandez à quelqu'un de vous relire.
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