L'entretien d'embauche

Après avoir réussi à passer les premières étapes, vous voici enfin arrivé à l'entretien d'embauche. Cette étape n'a rien de facile. Mieux vaut vous y préparer correctement afin de vous montrer sous votre meilleur jour. Ne perdez jamais de vue l'objectif de cet entretien, le recruteur veut s'assurer que vous correspondez à son besoin!

Avant toute chose, soyez ponctuel! Vous gâcheriez vos chances simplement par un retard. Parfois vous aurez beau avoir tout fait pour être à l'heure, des circonstances indépendantes de votre volonté pourraient venir perturber vos plans. Pensez à avoir les coordonnées de l'entreprise avec vous, pour pouvoir informer le recruteur par politesse.

La préparation est essentielle lors de votre rencontre avec le recruteur. La meilleur façon de vous préparer est de travailler les réponses que vous allez donner à votre interlocuteur. Il y a des sujets qui sont systématiquement abordés lors d'un entretien d'embauche. Répétez ces réponses pour paraître confiant tant sur les questions difficiles que traditionnelles. Plus vous vous serez préparé, plus vous semblerez sûr de vous. L'anticipation est votre meilleure arme.

Vous devrez présenter votre parcours, votre formation ainsi que votre expérience professionnelle. Autant préparer ces questions, elles vous seront posées directement ou indirectement. Pouvoir bien y répondre sans monopoliser l'attention même si les questions sont ouvertes est essentiel. Le recruteur veut connaître votre capacité à synthétiser des faits et en présenter les points les plus importants. D'ailleurs si vous parlez trop, vous risquez de vous faire couper par le recruteur. De plus pouvoir répondre sans réfléchir, affichant un discours spontané sera considéré comme un atout. Le fond de vos réponses est important mais la forme l'est tout autant voir même davantage, faites donc attention à éviter les "heu" et les fautes grammaticales.

Par contre, lors de votre conversation, éviter de dire du mal de votre ancien employeur. Même si vous souhaitez partir de cette entreprise pour cette raison, tourner votre argument de départ pour des raisons professionnelles et non personnelles. Imaginez que vous soyez à la place du recruteur, vous entendre critiquer peut lui faire craindre de l'être également par la suite.

Une bonne présentation passe également par le renseignement sur la société où vous avez postulé. En cherchant des renseignements, des questions vous apparaîtront. Pensez à les noter pour les poser. Ceci montrera votre intérêt pour le poste à pourvoir ainsi que pour l'entreprise. Poser les bonnes questions, par exemple sur la culture d'entreprise, les critères de sélection, l'ambiance entre les collaborateurs mais évitez de demander dès le premier entretien le salaire, les avantages ou les congés.

En-dehors de votre conversation, vous serez également jugé sur votre gestuelle ainsi que sur votre tenue vestimentaire. Une tenue adaptée est un élément essentiel pour tout entretien. Votre apparence comptera davantage que ce que vous aurez dit durant les premiers instants de votre entretien. N'oubliez pas non plus d'apporter votre bonne humeur, les documents qui peuvent avoir de l'intérêt pendant votre conversation ainsi que carnet pour prendre des notes.