Postuler par mail

A l'heure où Internet prend de plus en plus de place dans notre vie, il en va de même pour la recherche d'emploi. Dès lors, vous serez amené à postuler non plus par courrier mais bien par courriel.

Il faut distinguer deux cas de figure, le premier où le mail de présentation introduit le Curriculum Vitae ainsi que la lettre de motivation et le second où le mail de motivation remplace la lettre de motivation et seul le CV est en pièce jointe. En aucun cas, le mail d'accompagnement ne doit être un doublon de la lettre de motivation.

Dans les deux cas, il est recommandé d'enregistrer les pièces jointes dans un format facilement lisible par l'ensemble des moyens à disposition des recruteurs. Le format PDF est le plus recommandé si vous souhaitez que le temps que vous avez passé pour la mise en page ne soit pas vain.

Quel que soit le type de mail choisi, l'orthographe reste un point essentiel. Ne négligez jamais cet aspect lors de votre recherche d'emploi. N'oubliez jamais que le but de votre mail est l'ouverture des pièces jointes!

Le mail de présentation:

Si vous optez pour ce cas de figure, inutile de copier votre lettre de motivation dans le corps du message. Vous ne feriez qu'agacer le recruteur car pour lui, la lecture de deux documents identiques serait une perte de temps.

L'objet de votre mail se doit d'aider le recruteur à comprendre sans ouvrir le mail ce qu'il en retourne. Ne perdez pas de vue que votre interlocuteur a peut-être plusieurs postes à pourvoir et dès qu'il reçoit de nombreuses candidatures. Il n'aura pas de temps à perdre dans son classement, facilitez-lui la vie ce sera toujours à votre avantage. Indiquez dès lors votre nom, prénom ainsi que le poste pour lequel vous postuler.

Choisissez d'être court et précis, trois voire quatre lignes seront suffisantes. L'objectif étant d'informer votre lecteur du pourquoi de votre mail et d'introduire les pièces que vous aurez jointes à votre mail. Sans oublier les formules de politesse en introduction et en conclusion.

Un point essentiel, ne pas oublier les pièces jointes! Il est également indispensable de bien nommer vos pièces jointes. N'indiquez pas uniquement CV ou lettre de motivation. Ajoutez également votre nom, les recruteurs sauvegardent régulièrement les documents reçus ailleurs, ils auront automatiquement plus facile à vous retrouver en ayant votre nom en titre des pièces jointes.

Laisser le corps du message vide est très mal vu. Soit vous avez envoyé votre mail trop vite, soit vous envoyez beaucoup de mails sans prendre le temps de le personnaliser. Que ce soit pour l'une ou l'autre raison, ce vide ne jouera en aucun cas en votre faveur. Vous avez même de fortes chances d'atterrir dans la corbeille sans que vos pièces jointes ne soient consultées.

Le mail de motivation:

Si vous optez pour ce cas de figure, vous pouvez remplacer le corps du message par le texte de votre lettre de motivation. Le principe est le même que celui utilisé pour écrire votre lettre de motivation. La seule différence est dans le format utilisé, pas de HTML ou autre, partez toujours du principe que votre recruteur doit pouvoir lire facilement ce que vous lui envoyez quel que soit l'outil qu'il utilise pour le lire.

L'objet de votre mail se doit d'aider le recruteur à comprendre sans ouvrir le mail ce qu'il en retourne. Ne perdez pas de vue que votre interlocuteur a peut-être plusieurs postes à pourvoir et dès qu'il reçoit de nombreuses candidatures. Il n'aura pas de temps à perdre dans son classement, facilitez-lui la vie ce sera toujours à votre avantage. Indiquez dès lors votre nom, prénom ainsi que le poste pour lequel vous postuler.

Un point essentiel, ne pas oublier les pièces jointes! Il est également indispensable de bien nommer vos pièces jointes. N'indiquez pas uniquement CV ou lettre de motivation. Ajoutez également votre nom, les recruteurs sauvegardent régulièrement les documents reçus ailleurs, ils auront automatiquement plus facile à vous retrouver en ayant votre nom en titre des pièces jointes.