Nous vous souhaitons une excellente année 2017.

Profitez de ces dernières heures de 2016 pour préparer 2017 en postulant à nos nombreuses offres sur www.jobstreet.lu

Bilan de compétences, pour vous?

Vous avez fait le tour de votre emploi. Vous vous demandez si une reconversion est envisageable? Mais savez-vous exactement quel chemin vous souhaitez prendre? Avant de vous lancer dans n'importe quelle aventure, la meilleure chose à faire est de faire votre bilan de compétences. Vous pourrez ainsi faire le point sur le passé, le présent et surtout l'avenir. Vous pourrez définir ainsi ce qui vous a plu dans votre job précédent et présent et ce que vous souhaiteriez pour votre prochain poste. Voyez le bilan comme l'occasion de bâtir votre nouveau projet!

2017 commence par une bonne nouvelle, l'indexation!

Nous l'attendions, nous en parlions depuis quelques temps, ça y est, l'indexation est arrivée. Pour commencer 2017, une augmentation des salaires de 2,5%. Depuis octobre 2013 les salaires n'avaient pus été augmenté. 

Le salaire minimum social sera quant à lui augmenté de 1,4%.

N'attendez pas 2017, inscrivez-vous et découvrez nos offres d'emploi!

Les bonnes résolutions n'ont pas besoin d'attendre la nouvelle année. Inscrivez-vous maintenant et recevez déjà nos nouvelles offres d'emploi par mail. De quoi commencer l'année avec des entretiens, voir même déjà un nouvel emploi!

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Le recrutement par les robots, mythe ou réalité?

Dans certains grands groupes, l'utilisation de logiciels analysant le contenu des CV est déjà répandue. Toutefois cette méthode ne fait pas l'unanimité car les profils atypiques sont souvent éliminés alors qu'ils pourraient être intéressants. Cependant cette méthode permet d'éliminer les discriminations en utilisant des critères objectifs.

Un entretien d'embauche de prévu? Voici quelques maladresses à éviter!

Le stress peut parfois nous rendre maladroit, voici quelques exemples à ne pas suivre : s'asseoir à côté de la chaise, faire la bise au recruteur, retirer ses chaussures pendant l'entretien, répondre à son téléphone, tenter vainement d'ouvrir la porte en partant dans le mauvais sens, envoyer des fleurs au recruteur, pleurer pour diverses raisons, et nous vous assurons que la liste est encore bien longue...

Présence au petit-déjeuner organisé par HR One

JobStreet se tient informé des préoccupations des DRH pour vous apporter de nouveaux conseils et de nouvelles offres d'emploi.

Les fêtes de fin d'année approchent... postuler ou pas?

Il y aura deux types de candidats, ceux qui postulent, ceux qui pensent aux fêtes. Dès lors, les recruteurs reçoivent moins de candidatures pourtant leurs besoins sont toujours présents. Quel que soit le moment de l'année, le recrutement n'attend pas. Un entretien d'embauche pourrait dès lors encore être planifié avant Noël. N'hésitez plus!

Voyez votre entretien d'embauche autrement qu'une partie d'échec.

Trop souvent l'entretien d'embauche est vu par les candidats comme une partie d'échec. Un jeu stratégique où l'objectif est d'anticiper les questions du recruteur pour mieux le faire échec et mat. Pourtant l'objectif du recruteur est tout autre. Il veut trouver la pièce du puzzle qui lui manque. Les questions ont pour but de vérifier si vous serez LA pièce qui manque à l'entreprise et non pas le prochain maître des échecs.

Comment être encore mieux préparé pour son entretien d'embauche?

Vous vous êtes préparé pour votre entretien, et maintenant vous attendez dans le hall d'entrée de l'entreprise. La meilleure façon d'occuper votre temps est de consulter les magazines mis à la disposition des visiteurs. Avec un peu de chance, l'un d'entre eux concernera l'entreprise où vous vous trouvez. Vous y trouverez des informations complémentaires sur la culture d'entreprise et avec un peu de chance sur le recruteur en personne.