Sur votre CV vous êtes fier de pouvoir indiquer que vous avez votre permis de conduire. C'est déjà une très bonne chose mais imaginez que vous n'avez pas de véhicule et que vous postulez dans une société qui est isolée et qui n'a pas la chance d'avoir des transports en commun à proximité. Le fait d'avoir le permis ne permettra pas au recruteur de savoir si vous allez pouvoir arriver à l'entreprise, même si des solutions existent toujours. Par contre, savoir si vous avez un véhicule peut l'aider à faire son choix. Encore plus si des déplacements doivent être réalisés avec le véhicule personnel de temps à autre.
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