Vous avez souvent été déçu des candidats que vous avez rencontrés? Les compétences prétendues acquises ne l'étaient pas? Pourquoi continuer à perdre votre temps à recevoir des candidats qui n'ont pas les prérequis qui vous sont indispensables? Et si pour ne plus perdre du temps, vous envisagiez de faire passer des tests préalablement à l'entretien. Vous pourrez voir rapidement si les candidats ont bel et bien certains prérequis indispensables. Ceux qui se rendent compte qu'ils n'ont pas le niveau minimum requis vont d'eux-mêmes se retirer. Vous aurez ainsi moins de mauvaises surprises lors des entretiens.
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